近日，南通揚子碳素股份有限公司以“環(huán)境治理，改善環(huán)境質量”為核心，從四個方面開展環(huán)境治理，亮點頻現(xiàn)。 公司結合周邊環(huán)境工作實際，成立了環(huán)境治理...
南通產業(yè)控股集團有限公司需要對辦公樓進行保潔，現(xiàn)根據有關規(guī)定，以公開招標方式對本保潔工程進行招標。 一、項目名稱：南通產業(yè)控股集團有限公司辦公樓保潔工程 &nbs...
12月1日，中航工業(yè)集團副總經理吳獻東一行到南通調研高端裝備制造產業(yè)發(fā)展。南通市委副書記、市長韓立明；市政府副市長徐新民等熱情接待了吳獻東一行。 吳獻東一行聽取了中航...
11月24日，江西省宜春市豐城電廠三期在建項目冷卻塔施工平臺坍塌，造成重大人員傷亡。國務院安委會11月27日召開全國安全生產電視電話會議，產控集團11月29日立即召開安全生產緊急會議傳達了會議精神，對產控集團的當前安全生產工作做了部署...
近日，南通揚子碳素股份有限公司從實從真、從嚴從細，把安全生產與“兩學一做”相結合，學做相促再掀熱潮，做好年終沖刺工作。 公司一是抓安全生產監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任機制和“誰主管、誰負責”的要...
11月29日信發(fā)公司劉海兵副總經理一行參加了2016南通（上海）服務外包發(fā)展合作懇談會。會議由南通市人民政府副市長孫建華主持，市委副書記、市長韓立明發(fā)表致辭，韓市長指出融合發(fā)展已經成為區(qū)域合作的主流，...
11月17日，在公司會議室，舉行了為期一天的加油站新員工培訓，近期新入職的11名加油站員工參加了此次培訓。 培訓分為中海油的企業(yè)文化、人力資源...
年初以來，南通揚子碳素股份有限公司通過學法規(guī)、建制度、抓落實，將“依法治企”的管理方針落地生根，為企業(yè)健康發(fā)展打通經脈，有效地提升了企業(yè)綜合管理水平。 &...
風和日麗，晴空萬里。11月12日，經過半個月的策劃和組織，公司本部及加油站經理、出納共54人在南通園博園參加了為期一天的戶外拓展訓練團隊建設活動。 &nb...
11月30日，華東公司零管部經理曾棟材一行來我公司檢查指導工作。曾經理實地勘察了公司五接、沿南、河口、于港等幾座低效或低銷站，通過對周邊市場環(huán)境的了解及站前車流量分析，現(xiàn)場對加油站進行了提量增效...
隨著冬季來臨，天氣及路況的變化，交通安全隱患不斷增加。為切實做好冬季機動車輛的安全行車工作，近日，南通揚子碳素股份有限公司針對冬季氣候惡劣，雨霧多、氣溫低、路滑、霧大等特點，全面做好冬季機動車輛...
企業(yè)的班組就像人體組織的細胞一樣最為基礎，班組健康企業(yè)才能健康。班組長是企業(yè)的兵頭將尾，承擔著基層員工管理的重任。為提升班組長的管理能力，增強他們的管理責任，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層管理人員，公司組織...
為保障公司的可持續(xù)性發(fā)展，保證新老人員交替過程中生產經營活動的正常運行，公司經營層著力培養(yǎng)年輕骨干力量，敢于讓優(yōu)秀的年輕員工挑大梁、擔重責，其中不少人逐步成長為能夠獨當一面的部門負責人。特別是近...
南通揚子碳素股份有限公司以建設“幸福和諧通碳”為目標，堅持不懈抓好普法教育工作，采取四項措施，結合實際開展普法宣傳教育工作，使依法治企水平和經營風險法律防范控制水平得到明顯提升。 &...
11月30日，南通市人力資源和社會保障局人力資源服務中心主任周曉東與南通華遠信息技術有限公司副總經理黃克強專程考察了信發(fā)公司云計算數(shù)據中心，并就如何依托先進、可靠得云計算資源更好的提升全市人力資...
11月28上午，南通揚子碳素股份有限公司安全設備部利用每周一生產例會組織各車間部門負責人，學習江西豐城發(fā)電廠11.24冷卻塔平臺坍塌特別重大事故案例，會議要求深刻吸取事故教訓，舉一反三，采取切實...
公司始終貫徹落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與生產經營管理工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，始終保持黨風廉政建設和...
會上，黨支部副書記游善平傳達了集團公司紀檢例會會議精神及市紀委書記韓方同志的講話。隨后，各部門負責人、分管領導對各自部門及分管范圍內2016年度黨風廉政建設工作情況進行了匯報。